Salariés soumis au régime général

Vous dépendez de la caisse CPAM

Histogrammes Indemnités journalières

En cas d'arrêt de travail

  • Etes-vous couvert ?
  • A partir de combien de jours d'arrêt ?
  • Pour combien de temps ?
  • Pour quel niveau de prestation ?
  • Est-ce suffisant ?

Complémentaire santé

  • Quelle est votre couverture en complémentaire santé ?
  • Et pour votre conjoint, vos enfants ?
  • Quelles solutions possibles pour vous ?
Histogrammes Indemnités journalières

Pour votre retraite

  • Quel sera le montant de votre retraite ?
  • Et pour votre conjoint ?
  • Avez-vous prévu un complément ?
  • Quelles solutions possibles pour vous ?

En cas de décès

  • Quel capital laisserez-vous à vos proches ?
  • Qu'avez-vous prévu pour protéger votre conjoint, vos enfants ?
  • Est-ce suffisant ?

Cumul emploi retraite

  • A quelles conditions ?
  • Quels avantages au rachat de trimestres ?
  • Quel statut pour l'exercice d'un cumul emploi retraite ?

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Prestation Arrêt de travail

maladie non professionnelle
Des indemnités journalières sont versées à partir du 3ème jour (franchise) pendant 360 jours sur une période de 3 ans. En cas de longue maladie, elles sont versées pendant 3 ans.

• Montant des IJ : 50% du salaire plafonné journalier moyen des 3 derniers mois. (Plafond : 42,32€ ; 56,43€ si charge de famille)

Accident du travail ou maladie professionnelle
Des indemnités journalières sont versées. Elles sont calculées à partir du salaire journalier de base (SJB) : Salaire brut du mois précédent / 30,42 et la durée d'incapacité de travail : D

• Montant des IJ accident de travail :
  • D < 28j : IJ = 60% du SJB
  • 29j ≤ D < 90j : IJ = 80% du SJB
  • Si D ≥ 90j : IJ = 80% du SJB, des revalorisations sont possibles si les salaires ont été revalorisés dans la même période

Prestation Invalidité

HORS accident du travail ou maladie professionnelle

Montant des pensions d'invalidité
Pensions Minimum par mois Maximum par mois
1ère catégorie 276,37 € 925,80€
2ème catégorie 276,37 € 1 543,00€
3ème catégorie 276,37 € + 1 082,42€* 1 515,50 + 1 082,42€*
* : Majoration forfaitaire pour tierce personne

EN accident du travail ou maladie professionnelle : Si le taux d'invalidité est inférieure à 10% : Indemnité en capital

• Montant : de 410,30 € (1%) à 4 101,86 € (9%)

EN accident du travail ou maladie professionnelle : Si le taux d'invalidité est supérieure à 10% : Rente viagère versée par trimestre (T < 50%) ou au mois (T ≥ 50%).

• T < 50% : montant de la rente = T/2 * salaire annuel moyen*
• T ≥ 50% : t=T-50 ; montant de la rente = (25 + t x 1,5) x salaire annuel moyen*
* : T = taux d'invalidité ; salaire annuel moyen minimum pris en compte : 18 154,62 €

Prestation Décès

Un capital décès est versé aux ayant-droit (personne à charge, conjoint non séparé, partenaire pacs, descendant ou ascendant) si la personne était salariée, indemnisée par pôle emploi, indemnisée pour invalidité, ou indemnisée pour accident ou maladie professionnelle 3 mois avant le décès.

Montant : 91,25 x GJB* ; minimum : 370,32 € - maximum : 9 258,00 €
* : GJB = (salaire des 3 derniers mois précédant la cessation d'activité) / 91,25

Prestation Retraite

Retraite de base

La retraite à taux plein (50%) est obtenue dès l'âge légal de départ si le nombre de trimestres requis est obtenu, ou à partir de l'âge minimum requis. Une décote est appliquée si le nombre de trimestres requis n'est pas atteint lors du départ à la retraite. Une surcote est appliquée si l'assuré poursuit son activité au delà de l'âge légal de départ, et totalise plus de trimestres que le minimum requis.

Montant = [salaire annuel moyen x taux x durée d'assurance au régime général] / [durée max d'assurance*]
* : 166 trimestres en 2013

Retraite complémentaire

1- Non cadre (ARRCO)

• Calcul : nb de points x valeur du point (1,2513 € en 2013)

2- Cadre (AGIRC)

• Calcul : nb de points x valeur du point (0,4352 € en 2013)

Prestation Reversion

Régime de base

Soumis à conditions de ressources du conjoint

Calcul : 54 % de la retraite de l'assuré. Ne peut être inférieur à un montant minimum si le conjoint décédé a totalisé au moins 60 trimestres.

Régime complémentaire

Calcul : 60 % de la retraite de l'assuré aux 55 ans du conjoint. Condition : ne pas être remarié

Orphelins des deux parents

Les orphelins des deux parents bénéficient, sous certaines conditions, de la pension de réversion Arrco et, le cas échéant, Agirc si l'un ou leurs deux parents étaient salariés ou retraités du secteur privé.

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